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厚颜无?耻的,肯定要给?厂里分。”有人大声喊。
他们没那么高尚,该是自己归属的部分要留下?,可该给?厂里的部分也不?能少,要不?下?回怎么好意思肆无?忌惮利用厂里的机床和?设备搞发明?
“大家稍安勿躁。”梨歌摆摆手?,“这项规定是想鼓励大家的工作积极性?。再说了,大家发明了新设备要给?公司无?偿使用。”
这样啊,要是梨总大公无?私反而没人相信,她说出?了自己的算盘倒更能让人接受。
员工们终于接受了这个新方案。
梨歌松了口气:这下?应该万无?一失了吧?
再次获成功
机械厂的员工们晕乎乎开完了会。
谁能想到梨总让出了全部专利署名权呢?
这意味着什么?
意味着公司好吃好喝供着你, 却不用你工作。你所做的就是研究专利,而且专利的获益权全部归自己所有!
对一名工程师这意味着多大的诱惑?
何况最近大家都亲眼目睹了棉花收获机和?玉米收获机两项专利的收益,这谁坐得住?
当天开完会后机械厂员工们就像打了鸡血一样, 争先恐后开始研究琢磨新型机械设备。
整座工厂昼夜灯火通明,大家不?眠不?休,
画图纸的,在机床前?试锻造的, 调试电气系统设计的,抄写工票的, 接收图纸的, 编绘bo的。
每个人都各司其职, 齐心协力?。
先前?那两次发明的专利所有者个人收益已经达到了百万, 他们索性在近郊买了房子买了车,这件事更是刺激了其他员工。
而且有庄厂长坐镇,她懂技术善管理,每个环节需要什么器械都能点拨一二。
员工们劳动积极性和?创造力?被?大量激发。甚至开展了大范围的互帮互助行动。
在一般厂里有技术的高级工都会防着别人偷师, 所谓“教会了徒弟饿死了师父”,可是现在利益当前?, 先前?发明专利的群体集体得益。
单纯靠自己一己之力?很难研发成功,不?如?跟人共享技术,思想?火花碰撞下或许还能产生点成绩。
于?是厂里就出现了一道奇观:
高级工程师给车工当小工,
质量控制工程师点头哈腰请喷涂工教导喷涂工艺;
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