第66章 旗开得胜(第2/2 页)

然而，几天之后，新的问题出现了。

订单量持续飞涨，包装人员日夜赶工，开始手忙脚乱起来。

虽然在产品上架之前，所有负责包装的员工已经参加过专门的打包培训，但订单太多了，根本忙不过来。

这时候最怕的就是忙中出错，沈扬特地过去帮忙，嘱咐大家一定要仔细打包，避免出问题。

同时，他找到李明远，商议增加仓库打包人员。

“这的确是十分紧要的事，我这就让人发布招聘启事。”李明远打了一通电话，当即解决了问题。

沈扬坐在对面，没有丝毫要走的意思。

“还有问题？”李明远问。

沈扬点点头，把最近加班强度和大家的情绪反应告诉李明远。

四道泉农场远离大都市，加上发展比较落后，生活一向是慢节奏，大家习惯上每天按时上班，准时下班的日子。

突然一下忙碌起来，有时候还要加班到晚上，这让许多员工都适应不了。

“咱们这虽然是有加班费，但是一直这么加班，强度的确是有些大。”沈扬提议道，“以前都是大件大件的走物流，现在都是小件，我提议设置一个计件奖金，让大家伙工作起来更有动力。”

对于沈扬的提议，李明远二话不说答应下来，当月就落实了计件奖金的事。

有了奖金作为动力，这下大家伙也不喊累了，仓库里总是一副热火朝天的场面，打包好的产品堆成了山，每天都要走好几车的货。

看着后台节节攀升的数据，让沈扬觉得一切的辛苦付出都是值得的。

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