第一百五十七章 潜在瓶颈(第2/2 页)
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公司历来都是这样做的,而且效果也不错。”
柳珺琦听了,眉头微微一挑,“刘副董,我不同意你的看法。这次我们要展现的不仅是产品的外观,更是我们公司对本土文化的尊重和发扬。只有自主设计,才能更好地表达我们的理念。”
刘宗柱不以为然地摇了摇头,“柳董,我理解你的意思,但实际情况是,我们现在确实没有合适的设计师,而且时间也紧迫。如果我们再等下去,可能会错过最佳的设计窗口。”
柳珺琦深吸一口气,她知道这次的决定关乎公司的形象和声誉,不能草率。她环顾四周,试图找到一个妥协的方案。
“我们可以尝试进行一个内部竞赛。”她的声音沉稳而坚定,“让公司内部的设计师们提交他们的设计方案,然后由我们来评选出最优秀的作品。这样既可以解决设计师匮乏的问题,又能够保持我们的自主性。”
刘宗柱听了,眉头微微一皱,但没有立刻反驳。他知道这个提议虽然有些折衷,但似乎是个可以接受的方案。不过,他心中仍旧隐隐觉得有些不满。
“好吧,既然柳董这样决定,我也没意见。”他最终点了点头,表示接受。
柳珺琦看到刘宗柱的妥协,心中稍稍松了一口气。她知道这只是解决了眼前的问题,接下来还有更多的挑战等待着他们。但至少,现在她们有了一个可行的方案,可以继续向前迈进。
“好,我们就按照这个方案来做。”柳珺琦的声音坚定而有力,“让我们一起努力,为公司的发展开拓出一条新的道路!”
会议室里再也没有其他声音,众人默认了这个方案。
随后众人又讨论了一些细节上的问题。
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